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乐载兵
主讲课程 对应类别 对应行业
·绩效管理 人力资源 综合
·目标管理与绩效考核 人力资源 综合
·薪酬体系设计与管理 人力资源 综合
·招聘与面试技巧 人力资源 综合
·职业生涯规划 人力资源 综合
授课经历及客户评论：
对企业人力资源管理运作规程具有丰富的实际操作经验，对绩效评估与绩效管理、薪酬福利制度、培训体系构建等尤为熟悉。其优秀的管理经验曾在《广州日报》、《南方都市报》、《新快报》有多篇报道。
培训和咨询过的客户包括英国南新制药、广东交通集团、广州电信、广东化工集团、广东中旅集团、广东橡胶集团、格力空调、志高空调、广东建行、江西玉华水泥集团、湖南钢铁集团等近一百家企业。 主讲课程：
1、招聘与面试技巧
2、绩效管理
3、目标管理与绩效考核
4、薪酬体系设计与管理
5、非人力资源经理的人力资源管理
6、如何有效管理员工
7、人力资源战略管理
8、职业生涯规划
咨询项目
主讲课程 对应类别 对应行业
·广东省中旅 人力资源 服务业
咨询经历及客户评论：
教育背景
中山大学企业管理博士，中山大学中外管理研究中心客座教授
工作经历
10多年的外资企业工作经历，曾先后担任李锦记食品有限公司、百事饮料有限公司、胜家华南缝纫机有限公司、香港嘉华集团等大型跨国企业集团的行政及人力资源高级经理，某大型咨询机构人力资源总监职务