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何焰
主讲课程 对应类别 对应行业
·培训师培训 人力资源 综合
·中层干部管理训练系列 人力资源 综合
·大客户营销 市场营销 IT/家电/通讯
·时间管理与压力管理 人力资源 综合
·客户满意度管理 客户服务 综合
授课经历及客户评论：
04年9月富士康科技集团—全球最大的电脑连接器、电脑准系统生产厂商，台湾最大民营制造商,2003年度跻身为中国工业企业三强，2003年度年产值达757亿元人民币；主讲《企业培训师初级训练课程》，受到了学员的热烈欢迎，中央人力资源处专员李永忠先生评价为：“在富士康这么多课程中，能让学员如此轻松自如，而且大家感到收获巨大，何老师的确创造了第一”；为此富士康一连与何老师签订了从9月—12月五期的《企业培训师初级训练》课程！
04年11月12—14日吉林长春工大汉邦顾问公司首次“中层干部特训营”三天的公开课程：“职业经理人的修养—自我管理”、“沟通无障碍—工作关系”、“象总裁那样思考—商业意识”，学员来自一汽解放卡车、长春卷烟厂、高祥管道等大中型国营企业的中层干部，对课程和教师的评分达到89.9，学员评价为“听何老师的课程有三个方面收获：一是梳理思路，二是顿悟，三是学会很多管理工具”
04年6月广西联通公司—所有地市、县级公司经理约80人参加的“新时代的移动通讯竞争分析”和“如何成为领头羊—论从技术骨干转为管理者”课程，河池联通总经理说“我本人参加了那么多MBA课程，听过许多知名教授讲过课程，从来没有听过何老师那么透彻地分析联通，那么具有实操地讲联通公司的运营，该课程必须纳入我们县级公司骨干系统的培养计划！”
教育背景
1999年获得EMBA学位
2003年获得劳动部通用管理高级培训导师资格
2004年获得国家一级职业资格--高级企业培训师
工作经历
曾任广东某大型电讯集团公司人力资源总监、后升任运营总监，现任劳动部通用管理能力项目华南培训中心主任