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庄晓华
主讲课程 对应类别 对应行业
·建设职业人的积极心态 人力资源 综合
·高效能的思维习惯 个人发展 综合
咨询项目
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·人力资源管理流程 人力资源 综合
咨询经历及客户评论：
在乐百氏任职人力资源的时间里，率先带领小组成员建立了集团的绩效考评体系，并对推动乐百氏事业体系建设做出了卓著的成绩。
在鼎湖山泉工作期间，建立和规范了企业的规章制度、培训体系，引进高素质的人才队伍，引入企业预算及目标管理方法，公司运作的随意性到规范性，现在公司业绩以每年80%的速度递增。
在我点（中山）食品有限公司的团队组建中，对公司中高层进行有效测评分析，对团队工作进行协调和改进，对公司连锁队伍的配置建设，推动企业积极文化建设，做出了相当细致的工作。
在人力资源顾问方面，为客户创造价值，获得客户满意的评价。代表成就有达意隆集团的储备人才体系建设和企业人力组织系统的建设。
教育背景
资深人事顾问 中级顾问师
人力资源专业，多年的外企及民企人力资源高级管理经验，能有效建立企业管理的运作规范。
沟通激励，精通人才评测及培训，熟悉人力资源市场。
工作经历：
历任乐百氏集团人力资源部经理;鼎湖山泉人力资源总监;负责我点公司创业连锁团队组建;
达意隆集团、佛岗机械公司、信联智通包装公司、力成玩具礼品公司等企业的人力资源顾问。