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施正祥
主讲课程 对应类别 对应行业
·中国传统文化哲学与人力资源关系 历史哲学 综合
·道德银行与职业信用 个人发展 综合
·绩效“薪资” 人力资源 综合
授课经历及客户评论：
上海首批高级管理咨询师、中国优秀人力资源专家、资深培训师曾在旅游、制造、房地产、律师事务所等企业任过人力资源总监或培训经理等职务，已有四、五年的HR咨询经历（咨询及指导企业近百家），咨询企业的性质包括乡镇集体、三资、跨国公司、民营、民营高科技、国有企业等；为近百家企业做过管理课程的内训，为东华大学、华师大等近十家大中院校作过讲座或就业辅导，被上海教委聘为兼职教授；被上海两家区级法院的民事审判庭聘为劳动仲裁案子的顾问；曾担任担任21cn、51JOB（无忧人才网）、中国易聘网、卓博人才网、思强人才网等多家国内著名人才网站的首席HR咨询师或顾问。经常为《财智》《人力资本》《21世纪人才报》等国内著名人力资源杂志报刊撰稿或协办栏目。研发的《现代人事技术自助系列课程培训资料》、《人事规章制度汇编教材》、《人力资源通用岗位工作标准》等资料成为数百家企业人力资源经理的工具书，其授课以理论与案例并重、理念与操作并举，他有在不同企业工作的实际经验，培训内容、案例详实通俗，浅显易懂，生动活泼，较易被学员接受和运用；在担任各类企业的管理顾问的工作中，积累了丰富的经验、案例，以企业降低人力风险及选拔真正人才方面见长。
教育背景
MBA、哲学博士
工作经历
管理哲学博士，晟辉咨询总经理,曾获中国首届人力资源专家称号，曾在旅游、制造、房地产、律师事务所等企业多年人力资源总监职务，数年及企业近百家咨询经验，东华大学、华师大上海教委兼职教授；《人力资本》、《21世纪人才报》专栏作家，21cn、51JOB（无忧人才网）、中国易聘网、卓博人才网特聘顾问。