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张西超
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·交互作用 个人发展 综合
·压力管理 个人发展 综合
·员工心理管理培训 个人发展 综合
·裁员心理帮助 个人发展 综合
·积极情绪与员工士气 个人发展 综合
授课经历及客户评论：
主持联想电脑客户服务部员工心理帮助项目（EAP），曾多次为通用电器（GE）、国际商业机器（IBM）、思科（CISCO）、朗迅、可口可乐、三星集团、联想集团、中国建设银行、太平洋保险公司等多家客户进行职业心理健康、压力管理、裁员心理帮助、咨询式管理者、沟通与人际关系等各项培训。接受过张西超博士培训的还有英特尔（INTEL）、东芝（TOSHIBA）、比利时贝尔卡特、ABB贝利控制、亚信科技、北京国际交换系统（BISC）、华为、中国网通等等企业的中高层管理者。
教育背景
北京师范大学心理学博士
工作经历
美国管理学术学会会员
北京易普斯企业咨询服务中心首席顾问