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程方平
一、程方平教育背景
讲师/顾问
二、程方平工作经历
具有多年大型企业集团人力资源管理经验,在薪酬设计\绩效管理等方面,有过深刻地理论探索和成功的管理实践. 2004年4月,任中国建筑第八工程局人力资源部副经理,负责员工薪酬福利管理. 2000年11月~2004年3月,中国建筑第八工程局人力资源部执行经理,主管员工薪酬福利工作. 1998年7月—2000年10月，在中国建筑第八工程局大连公司劳动人事部工作，先后从事薪酬福利管理（兼人事用工管理）、社会保险管理（兼教育培训），在业务中全面使用计算机，建立了较为完善的信息系统。
三、程方平擅长领域
金融财务, 人力资源, 职业发展
四、程方平主讲课程
人力资源管理、战略薪酬管理、绩效管理、职业生涯设计、出资人财务管理
五、程方平授课经历及客户评论
工作分析与职位评价\薪酬制度设计\岗位绩效薪操作实务\员工绩效管理