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论语阳货篇第十七 一个好的人力资源经理一定要确保公司的考核系统在健康地运行。 一定要建立一个好的内部沟通体系。如果没有一个好的沟通体系，不正规的沟通将占据主导，损害企业文化。 |
（何晏集解把第二、三两章以及第九、十两章各合并为一章，所以只有二十四章。)
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